[ 寧夏華御 賈康, 2019-01-28 ]
顧家立指出：安全環(huán)保穩(wěn)定就是企業(yè)最大的效益
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1月19日，寧夏華御召開2018年度安全管理人員述職報(bào)告會。公司總經(jīng)理顧家立、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門（分廠）負(fù)責(zé)人及員工代表近50人參加。
會上，公司15名安全管理人員緊緊圍繞2018年度工作完成情況，結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)及工作績效，總結(jié)了過去一年的工作亮點(diǎn)、認(rèn)真分析了自身存在問題與不足，并提出2019年度工作設(shè)想和努力方向。燒堿廠侯寶華以“做一名優(yōu)秀的安全員”作為自己對安全管理工作的追求目標(biāo)；氯化苯廠李杰將安全環(huán)保比較管理植入班組建設(shè)工作中來，每周帶領(lǐng)班組長、員工開展崗位風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，使全員參與安全管理；綜合辦公室吳偉認(rèn)為，日常工作要從員工密切相關(guān)的切身利益做起；安全環(huán)保部劉興奮從各分廠年度安全管理水平趨勢逐一分析了存在的問題；馬健指出了外協(xié)單位管理中存在的問題；安全環(huán)保部副部長聶斌從提高思想認(rèn)識和加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述，要求全體安全管理人員要以此出發(fā)、查找不足，做好公司安全管理工作。
公司總經(jīng)理顧家立到會講話，他首先強(qiáng)調(diào)安全管理人員要從思想上真重視，提高獨(dú)立的管理意識，從述職過程中提出存在問題和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)是這次述職的意義。顧總指出，當(dāng)前公司仍然面臨安全脆弱、環(huán)保脆弱、經(jīng)濟(jì)效益脆弱的局面，處在“脆弱期、爬坡期、過坎期”，安全環(huán)保穩(wěn)定就是公司最大的效益，各部門（分廠）要加強(qiáng)關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位的安全管控。顧總還就如何做好下一步工作提出要求：一要堅(jiān)定信心、認(rèn)清形勢，明確責(zé)任和使命；二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研、提升業(yè)務(wù)能力；三要認(rèn)真履職，齊心協(xié)力，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺階。
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