[ 寧夏華御 江姝蓉, 2017-12-26 ]
提起工匠精神，人們情不自禁的會聯想到工藝雕刻藝術家，然后腦海里就會出現一副一位技術精湛的老師傅專注地面對他已經精妙絕倫的藝術品還在不斷地專研修改的畫面。然而工匠精神，它到底是一種怎樣的精神？
通過書籍查詢，工匠精神的內涵就是“敬業”“精益”“專注”“創新”。這不禁讓我聯想到一個人，他就是專注安全工作幾十年的華御安環部部長趙云祥。在平時工作中，他是一個特別嚴肅的人，工作時從來不開玩笑，不能有任何馬虎。在生活中，他就像我們的兄長一樣，沒有一點架子。但是工作時他說的每一句話，做的每一件事都是認真嚴肅嚴格而不怠慢。
平時工作不管有多忙，他總是在每周周五下午親自帶領我們各分廠的安全員到各大分廠的車間現場去查隱患、查現場衛生以及復查安全隱患是否已經整改完成。在現場查找隱患過程中，哪怕是一個安全標識牌擺放不規范，他也會抓住這樣一個小細節小隱患，絕不放過，他能從一個細小的事務狀態中看到一個隱患的形成，這也是我們虛心向他學習的地方。在今年11月份，由于一名維修工在維修堿泵的過程中未戴防護眼鏡，導致左眼被堿泵濺出來的堿液灼燒。這樣的一個事故引起他高度重視，特此向公司領導申請全公司所以人員必須佩戴防護眼鏡，公司領導一批準后他立即催促著營銷部采購員及時購買護目眼鏡，還沒有等護目鏡買回來，他就連夜加班制定公司佩戴護目眼鏡的規章制度，因為他內心在要求自己，作為安全管理的領導者，公司絕對不能再出現第二次這樣的類似事故。而且在購買護目鏡之前，親自去聯系采購部人員，督促購買護目鏡的質量和數量，嚴把質量關，目的是真正能起到防護的效果，同時也能讓公司的人員在佩戴護目鏡時感覺到舒服。在工作中他不僅對自己的工作要求嚴格嚴謹，還對他的團隊人員同樣是嚴謹專注，在平時的安全周會上，經常向安全員強調做安全工作的特殊性，容不得半點馬虎和懈怠。平時工作中，他也愛聽我們安全員對安全管理的想法和在工作中遇到的問題，雖然是安全工作的領導，但是經常會聽取大家的建議和想法，加強自身修養保持恭敬謙虛的態度，此所謂“修己以敬”。
公司在今年實行的安全比較管理制度，是他向公司提出的創新安全管理方法。通過人們內在的好勝心理，驅使內心的榮譽感，成功的將之前被動安全管理狀態轉成現在分廠內部積極主動自查自糾的良好氛圍。在安全管理過程中，他根據目前的安全管理現狀，不斷去發現問題，創新地制定管理方案。趙部長不斷地強調，安全環保工作只有起點沒有終點，是他帶領我們安全員對安全管理工作執著的堅持和追求。他的所做所為不就是工匠精神的內涵所在嗎？
安全環保工作需要有工匠精神的領導者，同時也需要有工匠精神的管理者。具有高瞻遠矚的思想才能干好安全環保工作，安全工作的性質賦予它需要嚴謹謹慎，專注敬業的人。在安全環保這樣崎嶇嚴峻的險要道路上，他就是用這份工匠精神在不停的探索與追逐......
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